盛图娱乐

企业简介

      林芝华庭房盛图娱乐开发有限公司位于林芝市八一镇,公司成立于2003年11月,注册资金1500万元,房盛图娱乐开发三级资质,企业资本金共计2.7亿元。

      公司拥有员工 100余名,是一支年轻且男女比例适中的队伍,员工学历普遍较高,本科及以上学历达到50%,大专学历占41%。公司重视人员综合素质,支持鼓励员工参加学历教育、专业培训,提高学历层次,组织业务骨干走出去学习,请进来教,内外相互学习,共同提高,努力打造企业精英团队,建设了一支高素质的房盛图娱乐专业队伍。为开发建设奠定了坚实的基础。

      在和谐、务实、创新、高效的企业精神引领下,公司以“人文为先、专注细节”的开发理念,先后开发了工布江达步行街、 工布江达县财政宾馆&餐厅、尚城花园、尚城·御林湾、尼洋河幸福小区等多个项目,累计开发土地274亩,完成投资近15.38亿元。各类建筑工程经各主管部门考核验收均达到优良工程,用户满意率达到98% 以上。公司一直坚持诚信固业,努力提供优质服务,各项工作得到了主管部门及消费者的肯定。在工程开发中认真规划、设计、施工,用材优质,施工监管到位,随时纠正问题,确保施工质量。

 

 

      公司下设的林芝华庭房盛图娱乐开发有限责任公司物业分公司,主要经营物业管理、物业中介服务、家政服务、工程维修及建材销售、装饰装潢。在物业管理服务中,突出“以人为本、业主至上”的服务宗旨。坚持各项服务落实责任,各类收费严格按照规定标准,并与业主关系一直非常融洽。其经营的小区在2012年被评为林芝市“平安小区”,并被授予“青年文明号”的称号。

 

 

职工薪酬福利概述 公司发展概述 企业党建情况
      自公司成立以来,不仅为林芝市的经济发展和城市建设做出了应有的贡献,同时企业自身也得到了较快的发展,自有资产增值了12倍,职工人数增长了6倍,职工的年均收入增长了7倍。
(一)员工薪酬概况
      公司拥有专业的薪酬待遇制定队伍,根据不同员工的能力、学历等制定符合员工现状的薪资待遇,公司主要的薪资策略如下:根据公司发展战略,以林芝市相等规模同行业企业为参照,对一般岗位采用取中等工资水平策略,对管理岗位采用具有较强竞争力的高于市场薪资中上等水平策略,对于核心和关键岗位采用具有强竞争力的市场领先的高薪资水平策略,在兼顾企业人工成本承受力的同时,尊重人才的外部市场价值,以利于优秀人才的吸引和人力资源的激励保持。强调薪资分配对员工的正激励,奖励力度强于处罚力度,以形成良性的拉动效用,增强员工对企业的认同感和归属感。
(二)员工福利概况
      员工福利一方面是经济性薪酬的组成部分,另一方面体现企业对员工的人文关怀,只有企业有长远的福利计划,员工才会有长期的职业忠诚,因此福利水平是影响员工职业预期的重要因素。华庭的员工福利主要包括:
1.五险一金——公司按照国家相关规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金。
2.年底双薪——公司将另给员工一个月的工资额作为奖金。
3.休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,有带薪年假、婚假、丧假、工伤假、产假及护理假等。
4.休假津贴——为员工发放路费补助。
5.浮动奖金——当公司完成既定的效益目标时发放,用以鼓励员工的贡献。
6.健康管理计划——员工每年组织为员工提供两次体检,体检费用全部由公司承担。
7.员工俱乐部——公司为员工组织各种集体活动,目的在于培养团队精神、提高士气,营造大家庭气氛。包括各种文体活动、大型晚会、集体旅游等。
(一)建立和完善现代企业制度
      首先,根据企业的要求,制定适合企业发展的制度规划。规范企业治理结构,建立多层次内部控制体系,强化内部审计和外部监督机制,提高人员的业务素质和职业道德水平。
(二)发展盛图娱乐开发、物业管理的 “两个增长极” 
1.第一增长极——房盛图娱乐开发经营。房盛图娱乐是华庭公司的主业,所以加强房盛图娱乐开发业务是公司发展的主体。一方面公司积极地利用持有的土地资源,盘活土地资源,实现资产的增值。并积极寻找新的地块,尽量以多种方式增加土地储备。另一方面更要根据市场需求开发楼盘,以多品种、高质量,与不同层次客户需求接轨。
2.第二增长极——物业管理。物业管理是公司另一主要业务。公司物业管理可以向社会化、市场化、专业化的方向发展,提高维修、保洁、保安等专业水平。 
(三)大力实施品牌战略 
未来的房盛图娱乐,品牌是一笔巨大的无形资产,而经过多年的积淀与发展,公司的社会信誉有了明显的提高。 

      中国共产党林芝华庭房盛图娱乐开发有限责任公司支部委员会于2014年5月7日经中共巴宜区直属机关工作委员会批准成立。党支部现有正式党员12人,预备党员4人,入党积极分子6人,递交入党申请人数5人。

      随着党组织的建立和发展,党建工作日趋完善。党支部在上级非公党工委的领导下大力宣扬党的路线方针政策,积极开展各类党员活动,为企业的持续稳定发展做出了积极的贡献。通过不断地努力,华庭党支部在公司内部极好地起到了先锋模范作用,工作也得到了相关部门和领导的积极肯定。 

 

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